我们追求组织的卓越表现，为了在充满竞争的市场上赢得商机和人才，我们定期回顾员工的薪酬福利，根据需求建立相应的人才激励机制，吸引，保留高效的员工，主要包括：
　　-绩效工资，与市场接轨
　　-针对管理人员实行年度奖金计划，定期参与薪酬调查，保持市场竞争力，分享公司盈利业绩
　　-丰富多彩的文娱活动
　　-带薪假期、员工带薪旅游
　　-统筹社会保险
　　-人性化考勤制度（迟到不扣罚）
　　-加入开创，百度未来